拓展训练中增强团队的沟通、勇气与信赖【蓉城自强拓展】
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拓展训练中增强团队的沟通、勇气与信赖
简单介绍:1、沟通 驿站传书 怎么样有效的传递讯息 沟通也是一个技巧,难道只有言语上的吗。而在拓展训练中,沟通不是用语言来完成的...

1、沟通——“驿站传书”怎么样有效的传递讯息
 
  沟通也是一个技巧,难道只有言语上的吗。而在拓展训练中,沟通不是用语言来完成的,而是通过肢体的动作和心理的感应来完成的。“驿站传书”要求队员排成众队坐下,不允许回头,发出声音,队伍末端的人将卡片数字讯息传递到队伍的最前面。
 
拓展项目驿站传书
 
2、勇气——“高空断桥”跨过去,不要往两边看
 
  勇气是战胜困难和危险的重要素质。在拓展训练中也这样的项目“高空断桥”。队员们要在近10米高台上,跨越相距1米的两块木板,这听起来不难,但真的站在高台上,身体在风中摇晃,就不免让人心惊了。队员们有的一跃而过,有的犹豫不决,教练在下面大声喊:“跨过去,不要往两边看。”最终,所有队员都成功实现了跨越。
 
拓展项目高空断桥
 
3、信赖——“穿越电网”的前提
 
  “每个网洞只能穿过一个人,不能碰触任何部位,哪怕头发触动了绳索也算违规。”这是“穿越电网”项目的规则。几条纵横交错的绳索将绳框分成一个个大小不等的方格,要钻过那些小格子,靠本人低头迈腿是不也许的,必须由其他队员抬着,把人平送过去。在这些过程中,抬人的队员们必须手稳、心定,对同伴的安全负责,而被抬的队员必须完全信赖本人的同伴,即使只有一双手托着本人的头,也要一动不动。这需要队友之间的绝对信赖。而正是这种信赖把每一位员工“链接”在一起,完成了一次次紧要的事情。“没有一件工作是可以仅靠个人完成的,这些项目就是要加强同事之间的信任与支持。”活动的组织者表示。

拓展训练项目穿越电网

 

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